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KVP Consulting Metelen Personal- und Unternehmensberatung

Wertschöpfungsorientierte Personalarbeit

KVPDas HR-Controlling ist ein Fachbereich der KVP Consulting®, der die effektive und zielgerichtete Steuerung der Faktoren Arbeit und Human Resource Management als Beratungsschwerpunkt in sich vereint und somit vorrangig auf die Optimierung der personalwirtschaftlichen Leistungsprozesse zielt.

Bei entsprechender Bedarfssituation unterstützt die KVP den Auftraggeber auf dem Gebiet des Personalcontrolling und unterzieht sein Personalmanagement sowie dessen HR-relevanten Schnittstellen einer konsequenten Kosten-, Effizienz und Effektivitätsanalyse. Auf Wunsch legen die Consultants die derzeitigen Chancen und Risiken der Personalarbeit offen und richten sie gemeinsam mit dem Auftraggeber strategisch wertschöpfend aus.

Eine besondere Bedeutung in dem Geschäftsfeld des Personalcontrolling obliegt der Beratung derer Unternehmen, welche die Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) zur Flexibilisierung des eigenen Human Resource Managements für sich in Anspruch nehmen. Dabei legt die KVP ihren Schwerpunkt vor allem auf das Einkaufs-, Vertrags- und Prozessmanagement der Mandanten, indem sie Optimierungspotenziale identifiziert und einen Zugewinn an Effizienz und Effektivität in den Vordergrund stellt.

Je nach Ausgangslage übernimmt die KVP, unter Berücksichtigung der spezifischen arbeits- und tarifrechtlichen Ausgangssituation, die quantitative und qualitative Analyse der gegenwärtigen Lieferantenstruktur, ebenso wie die Konzeption, Koordination und Auswertung von Ausschreibungsverfahren sowie die Implementierung entsprechender Ergebnisse in das Unternehmensgefüge des Mandanten.

Darüber hinaus haben wir uns auf Werkverträge und selbstständige Dienstverträge spezialisiert und beraten unsere Mandanten in Konzeption, Umsetzung und betrieblicher Praxis.

Der Mehrwert der KVP Consulting® gegenüber anderen Beratungsorganisationen auf dem Gebiet der externen Personalbeschaffung zeichnet sich maßgeblich durch das Experten-Know-how ihrer Consultants aus. Bedingt durch ihre langjährige Berufs- und Beratungspraxis verfügen sie über umfangreiches branchenspezifisches Insiderwissen, ebenso wie über die notwendige Fach- und Methodenkompetenz.

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